Le Kbis est un document officiel qui atteste de l’existence juridique d’une entreprise. C’est un extrait de registre du commerce qui constitue une carte d’identité de l’entreprise. Un Kbis est exigé pour toute société en France, mais est-ce aussi valable pour les entrepreneurs ? Depuis 2015, tout entrepreneur doit s’immatriculer. Ainsi, les...
Read MoreL’étude thermique – Les étapes de construction, Avant construction
Lorsqu’on entame les travaux pour la construction d’un bâtiment commercial ou industriel, plusieurs points doivent être vus de près. Les questions sur le chauffage sont notamment importantes dans la mesure où les réponses définiront le système de chauffage à adopter. En outre, l’isolation et la production d’eau chaude sont aussi déterminées par l’étude...
Read MoreLes meilleurs techniques pour protéger ses créations du plagiat
Compte tenu de la grande fluidité actuelle de l’information, protéger ses idées et ses créations devient primordial. La moindre fuite ou la moindre erreur de manipulation peut conduire à la perte des données au profit d’une autre personne qui en tirera injustement profit. Heureusement, tant sur le plan légal que sur internet, des moyens existent pour...
Read MoreComment prouver que l’arrêt maladie de son salarié est abusif?
Vous soupçonnez que l’un de vos salariés vous joue de mauvais tours avec un arrêt de travail ayant pour cause une maladie ? Vous pensez qu’il exerce une autre activité durant son congé de complaisance ou congé maladie ? Découvrez les solutions auxquelles vous pouvez faire recours pour avoir le cœur net et prouver ainsi l’existence d’un arrêt abusif....
Read MorePourquoi fournir les vêtements de travail à vos employés ?
Dans beaucoup de métiers, vos employés doivent porter des tenues particulières liées aux exigences de leur activité. Qu’ils soient au contact du public, amené à travailler dans des conditions particulières comme le froid, la chaleur ou le soleil, ces conditions exigent un équipement que vous avez tout un intérêt à ne pas laisser à la charge de...
Read MoreLa règlementation thermique 2012 sera-t-elle respectée dans les entreprises ?
Pour construire votre entrepôt ou votre local commercial, il est nécessaire que vous fournissiez certaines informations essentielles afin d’obtenir en retour des attestations en plus du permis de construire. Depuis un passé récent, les permis de construire sont remis accompagnés de la prise en compte de la règlementation thermique 2012 (RT 2012). Une...
Read MoreTroubles de la santé au travail, comment les prévenir ?
Travailler sur écran peut engendrer de nombreux troubles de la santé si les conditions de travail ne sont pas adaptées. Fatigue de la vue, troubles musculaires, stress… On dénombre à ce jour de nombreux problèmes. Comment réduire la fatigue visuelle ? Comment lutter contre ces problèmes de santé qui nuisent à la bonne réalisation du travail ? Nous...
Read MoreCarte grise : les démarches exclusivement en ligne
Carte grise : les démarches exclusivement en ligne Qu’est-ce qui a changé depuis le 6 novembre dernier ? Depuis cette date, les déplacements en préfecture pour immatriculer son véhicule ne sont plus possibles. Désormais, les demandes doivent se faire en ligne. CarteGriseMinute.fr, une plateforme professionnelle et sécurisée En France, l’arrivée du nouveau...
Read MoreSécurité et santé au travail garantir la sécurité du travailleur
Que doit-on savoir sur les EPI ? Les équipements de protection individuelle ou EPI ont été conçus dans le but de garantir la sécurité du travailleur sur le terrain par rapport aux risques d’accidents. Les EPI ne doivent pas être négligées et ne doivent pas être considérées comme des équipements inutiles. Toutes grandes entreprises devront donc équiper ses...
Read MoreCadeaux d’affaires : que dit la loi ?
Est-ce légal d’offrir du champagne à ses clients pour les fidéliser ? Pour fidéliser ses clients, offrir un coffret de champagne est une très bonne idée qui permet également de préserver des relations professionnelles durables. Mais au moment des fêtes de fin d’année, vous établissez avec votre équipe la liste des cadeaux à offrir à vos clients...
Read MoreQu’est-ce que le congé de reclassement ?
À partir d’un certain effectif, les entreprises qui envisagent un licenciement économique pour une partie de leur personnel ont l’obligation de proposer un congé de Reclassement à chacun des salariés concernés. L’objectif de ce congé, dune durée comprise entre 4 et 12 mois, est de bénéficier des services d’une...
Read MoreLe PEE c’est quoi ?
Proposé par l’employeur, le Pee ou Plan d’Épargne Entreprise représente une formule d’épargne collective et optionnelle destinée au salarié. Il permet à ce dernier de bénéficier d’un portefeuille de valeurs mobilières lui garantissant une rémunération différée et défiscalisée. Concrètement, le Plan d’Épargne Entreprise est une...
Read MoreProcédure pour déclarer faillite
Quand on entend dire qu’il faut déclarer faillite, on comprend tout de suite qu’il est question de procédure judiciaire, qu’il s’agit d’un ensemble de choses qu’il faille rassembler dans l’optique de passer devant un tribunal pour que la situation ait un terme. En effet, la mise sur pied d’une entreprise exige que l’on débute par un ensemble de procédures...
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