Trouver un travail surtout si on est débutant est un véritable parcours de combattant. Néanmoins, avec les bonnes pratiques, on peut rapidement dénicher un CDI.

Améliorer votre visibilité en ligne avant tout

Créer un cv en ligne

Avoir un cv en ligne est aujourd’hui incontournable. Effectivement, après avoir consulté votre dossier de candidature, votre futur employeur se renseignera toujours sur vous via internet. Comme sites recommandés pour rédiger facilement son cv sur internet gratuitement, il y a Canva,  CVDesignR et webself.

S’inscrire sur les réseaux sociaux professionnels

Etre présent sur Linked In ou autres réseaux sociaux professionnels ne vous apporte pas seulement une meilleure visibilité. Sur ces sites, il y a aussi de plus en plus de chasseurs de talents. Et pour rendre votre profil plus attrayant, n’hésitez surtout à demander des recommandations auprès de vos anciens employeurs ou contacts car ça pourrait compter beaucoup.

Suivre les blogs spécialisés sur les actualités de l’emploi

Sur les blogs dédiés à l’emploi comme placealemploi.fr, vous pouvez avoir l’occasion de vous informer sur les dernières actualités relatives au marché du travail. A part cela, ils peuvent également vous aider à dénicher des astuces pour l’élaboration d’un CV, la rédaction d’une lettre de motivation et la réussite d’un entretien d’embauche.

Les meilleures méthodes pour trouver rapidement du travail

Faire des recherches sur internet

Plus de 50% des recruteurs utilisent aujourd’hui un Applicant Tracking System ou ATS. De ce fait, si vous déposez votre candidature sur internet, vous aurez plus de chance d’être convier à un test ou un entretien.  De plus, cette démarche pourrait aussi vous permettre de gagner énormément de temps.

Effectuez des candidatures spontanées

Sur le site internet d’une PME ou d’une Grande entreprise, il y a souvent une page dédiée pour les candidatures spontanées. A cet effet, n’hésitez surtout pas à soumettre une candidature spontanée. Avec cette méthode, si vous parvenez à prospecter des dizaines d’employeurs, il y a aura au moins une qui serait potentiellement intéressée par votre profil. 

Ecrire une lettre de motivation personnalisée

Quand vous envoyez votre dossier de candidature, ne rédigez jamais la même lettre de motivation mais tâchez de la personnaliser au maximum. La raison à cela est toute simple, cela démontre réellement votre intérêt à l’égard du poste proposé et de l’entreprise qui recrute.

Demander à se faire recommander par ses relations

Un salarié sur 5 se fait aujourd’hui embauché en se basant sur les recommandations d’une personne. Donc, il est très conseillé d’avoir dans son cercle de relation des gens influents.

Ne pas oubliez de bien préparer l’entretien d’embauche

Quand votre candidature est retenue, ça ne vous garantie pas le poste. Et pour ne pas rater cette chance, quotidiennement exercez vous afin d’être le plus convaincant possible durant l’entrevue.

sources images: pixabay.com